Služby

Obchodní akademie

Development Centre – VSTUPNÍ, Development Centre – VÝSTUPNÍ, Efektivní komunikace obchodníka, Přesvědčivý prodej/Profesionální prodejní techniky, Prezentační dovednosti, Tvorba prezentace vlastních produktů, Zdolávání námitek a vyjednávání, Obchodní vyjednávání v oblasti ..., Time management, Základy marketingu, Marketingové souvislosti v obchodních vztazích, Občanské právo a jeho aplikace, Základy obchodního práva, Komunikace po telefonu, Komunikační techniky pro obchodníky, Prodej po telefonu, Řízení obtížných zákazníků, Key account management v praxi, Strukturovaný prodej, Tvorba business plánu

Manažerská akademie

Development Centre – VSTUPNÍ, Development Centre – VÝSTUPNÍ, Efektivní komunikace manažera, Prezentační dovednosti, Tvorba a vedení týmu, Koučování, Hodnotící pohovory, Řízení změn, Time management, Vyjednávání v pozici manažera, Projektový management, Manažerská typologie, Manažerské dovednosti, Leader součást týmu, , Stress management, 

Ostatní školení

 Základy marketingu, Strategie plánování a řízení, Rétorika, Manažerské principy řízení změn v době stagnace, Manažerský mentoring, Témata pro THP, Řízení interních projektů, Tvorba strategického business plánu, Vazby mezi náklady a ekonomikou podniku, Interní účetní výkazy, Základy financí pro neekonomy, Konzultativní prodej, Strategie prodeje řetězcům, Asertivitou k sebepoznání, Osobní image, Vize, mise, hodnoty a kultura firmy

Rozvoj THP

Řízení interních projektů, Tvorba strategického business plánu, Vazby mezi náklady a ekonomikou podniku, Interní účetní výkazy, Základy financí pro neekonomy

Rozvoj mistrů ve výrobě

Efektivní komunikace, Zákoník práce v praxi mistra, Společenský kodex mistra, Efektivní plánování ve výrobě, Prezentační dovednosti pro mistry, Vedení lidí, leadership, motivace, Řízení změn, Tvorba a vedení týmu, Projektový management, Efektivní vedení porad, Komunikace mistra a zvládání problémových situací, Řešení konfliktů a kritických situací

Rozvoj HR

Role HR manažera, personalisty ve firmě, Řízení lidských zdrojů, Profesionální výběr zaměstnanců, Kompetenční modely, Motivační a stimulační systémy, Komunikace napříč výrobní firmou, Pracovní právo v praxi, Řízení kariéry a talentů, Rozvojové plány, Strategie řízení pracovního výkonu, Personalista jako interní facilitátor, Hodnotící pohovory, Proces motivace a odměňování z hlediska personalistiky